为增强新教师的职业荣誉感、使命感和责任感，帮助他们尽快适应角色和岗位，惠山区教育局、惠山区教师发展中心于8月25日至8月27日在中共惠山区委党校和江苏省锡山高级中学实验学校第一小学举行了为期三天两晚的新教师岗前培训，228名新入职教师参加了此次培训。

　　开班明志，同心启航

　　开班仪式由惠山区教师发展中心师训部主任曹红燕主持。区教育局党委副书记裴成功、区教师发展中心副主任谢龙、组织人事科科长钱红雨参加开班仪式。

　　裴成功作研训寄语，他希望新教师们珍惜岗位、扎根惠山，在教书育人的实践中争做“四有”好教师。曹红燕对本次培训方案进行了解读，明确多元的课程安排旨在坚定教育信念、提升专业能力、开拓教育视野。来自省锡中的左安妮代表新教师表态：愿做永怀赤子之心的理想主义者、脚踏实地的长期主义者、躬身实践的行动主义者，扎根惠山，共同书写惠山教育新篇章。在钱红雨的带领下，全体新教师庄严宣誓：履行教书育人职责，为党育人，为国育才，争做“四有”好教师。

　　师德涵育，培根铸魂

　　谢龙作题为《涵养高尚师德 坚守教育初心》的“开班第一讲”。他通过生动的案例和相关文件的学习，要求新教师规范职业行为，修炼职业形象，主动涵养高尚师德。教育系统人才服务中心副主任尹霞为新教师讲解人事政策、法规及相关规定，为新教师职业生涯的开启解疑答惑。

　　来自省锡中锡西分校的邹一丹、省锡中实验学校的薛峰、洛社高中的冯宇斌三位优秀青年教师，用他们立足岗位的成长故事，给新教师传递“榜样示范”的力量。

　　实训演练，赋能成长

　　惠山区红十字会26人的专家团队对新教师开展了一场内容丰富、注重实效的应急知识与技能专项培训及实战演练，让新教师在实操演习中明确，“生命至上，安全第一”，自己是学生校园安全“第一响应人”的关键角色。

　　无锡市德育名师胡文珠围绕《班主任沟通能力的培养和提升》作班级管理的专题指导，她以一个个生动的案例告诉新教师们有效的“治班方略”。江南大学钱逸舟副教授、科大讯飞教研员巫煜光分别就《生成式人工智能赋能教学》《人工智能大模型在教育场景中的应用》展开前沿分享，为新教师人工智能教学提供新思路新技能。

　　以“一堂好课的样态”为主题，新教师们进行了微课试备和微课试讲。区内各学科研训员和特邀资深骨干教师深入课堂，对新教师进行“手把手、面对面”的精准点评与深度指导，为初上讲台的老师们树立一堂好课的标准样态。

　　曹红燕以《希望在青年教师身上》为主题，对《惠山区中小学青年教师教育教学业务达标活动手册》进行了全面解读，明确惠山青年教师三年成长规划的具体要求，她强调青年教师要树立“一年站稳讲台、三年独当一面、五年成为骨干”的成长目标。

　　三天沉浸式培训结束，新教师们纷纷感言，此次入职培训体系完善、内容务实有用，有效缓解了入职前的焦虑与迷茫，为即将开启的教育生涯注入了强大的信心与动力。相信并祝福新教师们必定会带着使命与情怀，带着责任与担当，在惠山教育的沃土上向下扎根，向上生长，追光而行，用青春和奋进为惠山教育高质量发展注入新的力量！