4月16日，市委教育工委、市教育局举行无锡市教育系统“双争行动”推进会暨优秀年轻干部“青教薪火”行动启动仪式，总结2023年“双争行动”情况，部署推进2024年工作，启动实施优秀年轻干部“青教薪火”行动。市委教育工委书记范良出席会议并讲话，市教育局局长、市委教育工委副书记宋新春主持会议。

　　范良充分肯定了“双争行动”以来全市教育系统取得的成效。他指出，一年来，各地各校党组织坚持学习领先、奋勇争先、开拓创先、发展为先，紧扣立德树人根本任务，有力有序推进“双百”项目任务落实，为推动教育高质量发展、办好人民满意的教育提供了强大的动力。

　　范良强调，启动实施全市教育系统优秀年轻干部“青教薪火”行动计划，主要目标是要打造一支忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想、数量充足、结构合理、素质优良、充满活力的优秀年轻干部队伍。各地各单位党组织要提高政治站位，充分认清加强年轻干部队伍建设的紧迫感；党员领导干部要强化履职能力，切实加强年轻干部队伍建设的责任感；年轻干部要提升学习自觉，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。

　　范良希望各地各单位和广大年轻干部，以“青教薪火”行动为新的起点，紧扣全市教育高质量发展大会要求，按照“双百”项目攻坚行动提升年工作目标，进一步发扬“四敢”担当，在全面推进中国式现代化无锡新实践教育新征程中争当先锋、争做模范，为无锡教育事业高质量发展贡献智慧和力量。

　　宋新春指出，2024年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，也是落实全市教育高质量发展大会精神的起始之年，各地各单位要切实加强党的建设，聚焦目标、重点、治理等狠抓落实，改进工作作风，注重选育贯通，强化结果运用，以更加前瞻的思维、更加坚定的决心、更加务实的举措，激发干部、党员弘扬“敢”的作风、采取“敢”的行动、拼出“实”的业绩，全力冲刺2024年“双百”攻坚项目，以昂扬的姿态和优异的成绩践行“走在前、做示范”的担当，推动全市教育系统党的建设和教育教学有机融合、高质量发展。

　　会上为2023年度市教育局直属单位综合考核第一（优秀）等次、领导班子考核优秀等次单位颁奖。

　　为教育系统获得无锡市践行“四敢”要求、推动高质量发展贡献奖的先进集体和个人代表颁奖。

　　市教育局基础教育处、梁溪区委教育工委、无锡市第一中学党委作交流发言，介绍年轻干部队伍培养、作用发挥等方面的做法和经验，展示干部、党员和骨干教师在“双争行动”中的积极贡献。

　　活动现场，范良和宋新春共同启动优秀年轻干部“青教薪火”行动，并为首期“青教薪火”中青年干部培训班学员及优秀年轻干部代表赠送学习读本。 

　　一批具有较丰富的党务和思想政治工作经验的党组织书记和各学科、各学段、各类别骨干教师被聘为优秀年轻干部“青教薪火”行动首批政治辅导员和专业实践导师。

　　在优秀年轻干部“青教薪火”行动微讲坛上，江苏省无锡师范学校附属小学副校长、准“90”后年轻干部高纯，无锡机电高等职业技术学校电子信息工程系主任、党外年轻干部徐自远，无锡市辅仁高级中学生物教师、海外引进优秀青年人才赵宁博士分别分享了成长故事和收获。

　　市委教育工委、市教育局领导班子成员、调研员，市纪委监委派驻第九纪检监察组领导，机关全体同志，市（县）区委教育工委、无锡经开区教育局党委主要负责人，直属院校、事业单位党政主要负责人，市属高校、市属民办学校党组织负责人，优秀年轻干部“青教薪火”行动政治辅导员、专业实践导师和首期“青教薪火”中青年干部培训班学员及优秀年轻干部代表参加活动。